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高中毕业留学中介之雇用海归的人有什么利弊
编辑:芜湖环雅自费留学中介服务有限公司   发布时间:2019-12-06

经过几轮出国留学,回国后返回中国的人数正在增加。除了与本国大学生的纵向竞争之外,海归还面临着横向海归和其他国家的精英水平。雇用海归的人有什么利弊?高中毕业留学中介为您介绍:

1,回国留学后,每个人都在经历黄金。以前,公司不了解国际学校。他们返回后,虽然具有一定的劳动优势,但现在已经不一样了。每所学校都有世界排名。如果您从三线外国学校毕业,您的工作优势可能无法与中国的高级大学相提并论。

2,国内外工作环境不同,海归返回者承认国外支付的是周薪,有加班费,但是大多数国内公司仍然不能做到这一点,并且国家中小型企业经常面对回返者的意识。面对这种矛盾,学生往往更倾向于在国内里招募学生。

3,人际问题:大学在国内,毕业后会有一群学生和校友作为联系对象,即使在小型企业中,这些联系也会起到一定的作用,然后除了家人和朋友,其他联系方式的学生归还将是一个简短的表,在联系方面没有优势。但是,高中毕业留学中介提醒值得注意的是,在医学和可行性研究等高科技领域,母校或国际校友更有优势。

4,商业问题:目前,尽管国家对外国留学生创业精神有一定的政治支持,包括资金,办公场所,政策等,但在国内管理和就业方面,小私企的竞争中存在一定的成本差异。

考虑到家庭就业的情况,外国留学生回国可能是由于差异造成许多因素。就业有几个优点和缺点。但是,高中毕业留学中介提醒,好学校仍然可使学生有优势,公司可以利用国际学生的经验和联系方式来了解未开发的市场领域。